Novi Rukhviyanti
ABSTRAK
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Manajemen dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dimana Responden dalam penelitian menggunakan 50 responden yang dipilih secara sensus dengan menggunakan data kuesioner. Analisis data menggunakan uji-t dan f serta uji regresi berganda. Penelitian ini menghasilkan Hasil pengujian secara simultan, menunjukkan variabel sistem informasi manajemen dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepada kinerja karyawan, sedangkan hasil penelitian secara parsial bahwa sistem informasi manajemen terhadap kinerja karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan dan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan.
Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen, Lingkungan Kerja, dan Kinerja